6 redenen waarom de beste kandidaat de baan niet krijgt
In een ideale wereld zou de beste kandidaat altijd de baan krijgen. De persoon met de juiste ervaring, benodigde vaardigheden en succesvolle prestaties zou als vanzelfsprekend uit de selectie moeten komen. In de praktijk gebeurt dit echter lang niet altijd. Zelfs als je op papier dé perfecte kandidaat bent, is het toch mogelijk dat je de baan aan je voorbij ziet gaan.