Solliciteren kan als lastig worden ervaren. Struikelblokken kunnen bijvoorbeeld zijn: een cv opstellen, een motivatiebrief schrijven, een sollicitatiegesprek voeren, een assessment doen of een salarisonderhandeling aangaan. Het is niet één stap, maar er komen veel stappen bij kijken. Het kan zijn dat je op een of meerdere van deze gebieden blokkades ervaart. Kortom, solliciteren is écht een vak apart en hier willen we jou graag bij helpen.
Jou ondersteunen in je zoektocht naar werkgeluk staat bij ons centraal. Omdat wij als werving- en selectiebureau dagelijks sollicitatiegesprekken voeren, hebben we veel ervaring op het gebied van solliciteren. Iedereen is uniek en wij helpen jou graag om jezelf uniek te profileren. Waar kunnen we jou bij helpen?
Tijdens het solliciteren kan je tegen verschillende aspecten aanlopen. Voorbeelden hiervan zijn:
Met deze en vele andere vragen rondom jouw sollicitatieproces helpen we jou graag. Voor ons is het ter voorbereiding van de coaching van belang om te weten waar je tegen aanloopt tijdens het solliciteren. Dit kun je voor het gesprek al aangeven middels het formulier dat komt na het aanmelden.
Dagelijks spreken wij mensen die tijdens het sollicitatieproces ondersteuning kunnen gebruiken. We merken uit onze ervaringen dat het kan helpen als een ander met je mee denkt en vragen stelt. Je hebt vaak meer in je mars dan je zelf denkt.
In ons coachgesprek helpen we jou op weg bij het oplossen van jouw hulpvraag. Dit doen we door middel van coaching in een persoonlijk één-op-één gesprek over het solliciteren. We voeren onze coachgesprekken op ons kantoor of door middel van een videogesprek.
Ons uitgangspunt is om in één gesprek van een uur jouw hulpvraag te behandelen en doelen op te stellen. We reiken tips en tricks aan waardoor jij beter presteert tijdens jouw volgende sollicitatie.
Wat het gesprek oplevert kan voor iedereen anders zijn. Wel werken we naar het volgende toe in een coachgesprek met jou:
Het begeleiden van anderen in het vinden van werkgeluk geeft ons veel energie. Vanwege onze dagelijkse gesprekken die we voeren met kandidaten, merken we dat er behoefte is naar het vinden van werkgeluk. Veel mensen lopen hierin vast en het is onze missie om een bijdrage te leveren aan meer werkgeluk. Bij coaching is het de bedoeling dat we denken in kansen en er samen met jou voor zorgen dat jij verder kunt met de doelen die we opstellen.
Start je aanmelding door ‘Toevoegen aan winkelmand’ te klikken en je bestelling af te ronden. Vul vervolgens het aanmeldformulier in en wij nemen binnen 24 uur (op werkdagen) contact met je op om een afspraak in te plannen.
Sollicitatiecoaching is geschikt voor iedereen die meer uit zijn of haar sollicitaties wil halen. Of je nu starter bent, al jaren werkervaring hebt, een carrièreswitch wilt maken of na lange tijd weer gaat solliciteren, de coaching wordt volledig afgestemd op jouw persoonlijke situatie en doelen.
Tijdens de coaching kijken we samen naar jouw sollicitatieproces en de onderdelen waar jij hulp bij nodig hebt. Dat kan bijvoorbeeld gaan over je cv, motivatiebrief, sollicitatiegesprek, assessment of salarisonderhandeling. Je ontvangt persoonlijke begeleiding, eerlijke feedback en praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt.
Ja. De coaching is volledig maatwerk. Tijdens het aanmeldproces kun je aangeven waar je hulp bij wilt. Samen bepalen we vervolgens de focus van het coachgesprek, zodat de coaching optimaal aansluit bij jouw wensen en situatie.
Na je bestelling ontvang je een aanmeldformulier waarin je jouw hulpvraag kunt toelichten. Zodra we jouw aanmelding hebben ontvangen, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) contact met je op om een coachgesprek in te plannen.
Je kunt kiezen voor een coachgesprek op ons kantoor of via een videogesprek. Zo kies je de vorm die het beste aansluit bij jouw voorkeur en situatie.
Een coachgesprek duurt ongeveer 60 minuten. Tijdens deze sessie is er alle ruimte om jouw vragen te bespreken, feedback te ontvangen en samen te werken aan jouw persoonlijke doelen.
Dat hangt af van jouw hulpvraag. Veel sollicitanten hebben voldoende aan één coachgesprek om weer met vertrouwen verder te kunnen. Heb je behoefte aan extra begeleiding of wil je meerdere onderdelen van het sollicitatieproces bespreken, dan kun je uiteraard ook meerdere coachgesprekken plannen.
Zeker. Sollicitatiecoaching is niet alleen bedoeld voor mensen die al actief solliciteren. Ook wanneer je je wilt oriënteren op een nieuwe baan, twijfelt over je volgende carrièrestap of je eerst goed wilt voorbereiden voordat je gaat solliciteren, kan coaching veel waarde bieden.
Na de coaching weet je beter hoe je jezelf presenteert tijdens het sollicitatieproces. Je ontvangt persoonlijke feedback, praktische adviezen en concrete verbeterpunten waarmee je direct aan de slag kunt. Hierdoor ga je beter voorbereid, zelfverzekerder en met meer vertrouwen op zoek naar een nieuwe baan.
Bij Sollicitools geloven we dat iedere sollicitant uniek is. Daarom ontvang je geen standaardadvies, maar persoonlijke begeleiding die volledig aansluit bij jouw situatie. Dankzij onze ervaring binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie weten we waar werkgevers en recruiters op letten. Zo helpen we je om sterker te solliciteren en de kans op een succesvolle sollicitatie te vergroten.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen