Werken voor een grote multinational biedt allerlei voordelen. Multinationals bieden interessante doorgroeimogelijkheden, verrijken je cv en door de wereldwijde spreiding van vestigingen heb je de mogelijkheid om op internationaal niveau te opereren. Als starter biedt een multinational dan ook de ideale mogelijkheid om een vliegende start van je carrière te realiseren. Maar ook voor mensen […]
De afgelopen jaren is het gebruik van screening software (ook wel ATS genoemd) steeds populairder geworden. De software wordt door werkgevers gebruikt om kandidaten te screenen, waardoor het wervingsproces minder geld kost en sneller verloopt. Hoewel de software tijd en geld bespaart voor de werkgever, zorgen de imperfecties van de software ervoor dat niet alle […]
De zoektocht naar een baan is voor de normale werkzoekende al een uitdagende taak, maar als herintreder is de uitdaging nog vele malen groter. Naast de moeilijke opgave om met een gat in je cv te concurreren met andere mensen op de arbeidsmarkt, moet je als herintreder ook rekening houden met de veranderingen omtrent het wervingsproces. Om […]
Hoe schrijf jij de perfecte open sollicitatie mail? Bij een normale sollicitatie is een werkgever bewust op zoek naar een kandidaat voor een specifieke vacature. De werkgever is nieuwsgierig naar je cv en motivatiebrief. Zolang je in de onderwerpregel of in het e-mailbericht aangeeft om welke vacature het gaat, zit je goed. In het geval […]
Assertieve mensen komen op voor hun eigen belangen en houden daarbij rekening met de belangen van anderen. Ze staan sterk in hun schoenen, kunnen goed communiceren, beschikken over veel overtuigingskracht en ervaren minder stress (omdat ze minder gevoelens opkroppen). Assertiviteit is niet voor niets een veelvoorkomende vereiste in vacatures. Maar ook als assertiviteit geen functievereiste […]
Naast de functie als online visitekaartje biedt LinkedIn veel meer mogelijkheden voor de werkzoekende. Eén van deze, minder bekende, mogelijkheden is de geavanceerde zoekoptie. Wanneer je een potentiële werkgever op het oog hebt, kun je met deze zoekoptie de organisatie van binnenuit leren kennen. Hoe je dat doet en waarom het ontzettend waardevol is, leggen we […]
Bij solliciteren draait alles om communiceren. Van het opstellen van je cv tot het tekenen van een arbeidsovereenkomst. Gezien je als sollicitant volledig afhankelijk bent van de andere partij, is de manier waarop jij communiceert bepalend voor het resultaat van jouw sollicitatie. Maar wat is goede communicatie? En wat is slecht? Sollicitatie-etiquette: de ongeschreven regels […]
Sommige mensen kunnen geen werk vinden in de regio waar ze wonen en zoeken hun heil daarom ergens anders. Anderen willen verhuizen, maar kunnen dit pas doen wanneer ze financiële zekerheid hebben. Oftewel, ze moeten eerst een baan vinden in de betreffende regio. Ongeacht jouw reden van vertrek, als werkzoekende in een andere regio heb […]
De zoektocht naar werk in een conservatieve sector kan sterk verschillen van de zoektocht in een progressieve sector. Zo wordt een conservatieve sector gekenmerkt door behoudendheid, trage verandering en traditionele normen en waarden. Een progressieve sector wordt daarentegen gekenmerkt door innovatie, snelle verandering en vernieuwing. Je kunt zelf wel nagaan dat een bepaalde functie en […]
Stel je voor dat iemand alle publicaties op het internet bekijkt en speciaal voor jou filtert op relevantie. Vacatures, nieuws en andere zaken die jij belangrijk vindt, worden op een rijtje gezet en dagelijks naar je toe gemaild, zodat je er zelf niet naar hoeft te zoeken. Klinkt dat als muziek in de oren? Dan […]
