De zomervakantie ligt alweer even achter ons. Na een ruime maand acclimatiseren zijn we weer gewend aan de geur van de koffieautomaat en de stem van de receptioniste. We hebben ons ritme weer te pakken! Nu de bladeren van de bomen vallen en de dagen korter worden, zijn we geneigd terug te vallen in de […]
80% van de recruiters noemt LinkedIn het belangrijkste wervingskanaal in 2015 (bron). Het hebben van een volwaardig LinkedIn profiel vergroot jouw kansen op de arbeidsmarkt dus aanzienlijk. Hoewel veel mensen de moeite hebben genomen om een profiel aan te maken, laten ze punten liggen bij het invullen van hun profiel. Of dat nu komt door onwetendheid, onkunde of onzorgvuldigheid. […]
“Je krijgt nooit een tweede kans om een goede eerste indruk te maken” is een uitspraak die we vaak voorbij horen komen in de wereld van het solliciteren… en het is waar. Zowel de theorie als de alledaagse praktijk bevestigen dit. Eerste indrukken zijn krachtig, worden snel gevormd en spelen tijdens het sollicitatiegesprek vaak een […]
Ben jij regelmatig privé-zaken aan het regelen op het werk? Eet of rook jij op het werk meer dan thuis? Kijk jij vaak naar de klok? Dan is de kans groot dat jij je verveelt op het werk. Hoewel veel mensen verveling zien als een luxeprobleem, brengt het wel degelijk gevaren met zich mee. Verveling […]
Stel, je bent op zoek naar een nieuwe baan en stuit op een vacature die simpelweg perfect is. De werkzaamheden sluiten aan op jouw persoonlijke interesses en je hebt altijd bij dit bedrijf willen werken. Het is de droombaan waar je al die tijd naar op zoekt bent geweest. Er is echter één probleem… ze […]
Ben jij al te lang bezig met solliciteren? Kun jij maar geen fulltime baan vinden? Ben jij de wanhoop nabij? Wanneer het antwoord ja is op een van de bovenstaande vragen, is het misschien tijd om meerdere parttime banen te overwegen. Hoewel het geen populaire optie is onder mensen die op zoek zijn naar een fulltime […]
De eerste indruk die gevormd wordt tijdens het sollicitatiegesprek staat op de tweede plek in de top 5 van factoren die de meeste invloed hebben op de selectie van werknemers door recruiters. Na werkervaring (36%) bepaalt de eerste indruk die je achterlaat voor 24% of je wordt aangenomen of niet. De eerste indruk is dus […]
Onwetendheid en het concurrentiebeding… twee begrippen die samen een desastreuze combinatie kunnen vormen voor jouw carrière. Bij het krijgen van een werkaanbod zijn veel mensen erg enthousiast. Na een lange periode van vacatures zoeken, motivatiebrieven schrijven en sollicitatiegesprekken voeren heb je eindelijk een baan binnengesleept. Nog even het contract ondertekenen en je kunt beginnen. Wanneer je na een […]
Nog even Facebook checken en dan begin ik echt. Of ja… morgen is waarschijnlijk een betere dag om eraan te beginnen. Ik heb vandaag al genoeg gedaan. Herken je dit? Iedereen maakt zich weleens schuldig aan uitstelgedrag. We stellen vrijwillig taken uit die we eigenlijk uit moeten voeren, terwijl we weten dat dit niet goed is […]
Het overgrote deel van de Nederlanders spreekt met een accent. Spreken met een accent is dus helemaal niet zo gek. Het is zelfs normaal, want normaal is niets anders dan hetgeen wat de meerderheid doet. Het probleem is echter dat Nederland veel verschillende accenten kent. Elke provincie, elke streek en/of elk dorp heeft zijn eigen […]
