Om je te onderscheiden van andere sollicitanten wil je voorkomen dat je te veel clichés benoemt. Hierdoor kom je namelijk minder geloofwaardig over. Lees in ons blog hoe je clichés kan vermijden tijdens jouw sollicitatiegesprek!
Het stellen van vragen is misschien wel het belangrijkste onderdeel om een goede indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Echter, wanneer je de verkeerde vragen stelt, is dit hét onderdeel waarbij jij de kans op de baan juist verspeeld. Met sommige vragen sla je de plank zo hard mis, dat je wenste dat je ze nooit gevraagd had. Om je hiervoor te behoeden, lees je in ons blog 10 vragen die je nooit moet stellen tijdens jouw sollicitatiegesprek!
Je kunnen inleven in de gevoelens en de denkwijze van anderen is een krachtige vaardigheid die juist op de werkvloer waardevol kan zijn. Vind jij het lastig om te achterhalen wat er in een ander omgaat? Dan heb jij waarschijnlijk weinig empathisch vermogen. Lees in ons blog hoe jij jouw empathisch vermogen kunt ontwikkelen.
Veel mensen vinden het belangrijk om snel carrière te maken. Je bereikt namelijk makkelijker je droombaan, je voelt je meer gewaardeerd en je zult sneller meer gaan verdienen wanneer je carrière hebt gemaakt. In dit blog geven wij 5 tips hoe jij succesvol carrière kunt maken.
Goed nieuws, want je gaat beginnen met je nieuwe job! Dit kan natuurlijk best wel spannend zijn, maar een goede eerste indruk maken is ontzettend belangrijk. In onze blog video geven we 7 tips over hoe jij start aan jouw nieuwe uitdaging.
De terugkeer naar kantoor kan voor sommigen wennen zijn. Thuiswerken had voor-, maar ook nadelen. Lees in ons blog 6 tips over hoe je weer aan de slag gaat op kantoor.
Het is erg waardevol wanneer je jouw interpersoonlijke vaardigheden sterk naar voren weet te brengen in jouw cv, motivatiebrief en sollicitatiegesprek! Lees in dit blog wat interpersoonlijke vaardigheden precies zijn, een aantal voorbeelden en hoe jij deze naar voren brengt tijdens jouw sollicitatie!
Door goed vindbaar te zijn voor werkgevers heb je de kans om benaderd te worden voor functies of door bedrijven waar jij misschien nooit aan gedacht hebt, maar die wel passend zijn. Dit kan zowel online als offline. Lees verder hoe je dit het beste kunt aanpakken.
Momenteel zijn er meer vacatures dan mensen, wat zorgt voor een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Dit is dan ook een goede tijd om een carrièreswitch te maken, omdat veel bedrijven op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Echter is het niet zo dat ze dan iedereen zomaar aannemen. Hiervoor is wel een goede motivatiebrief voor nodig, maar hoe schrijf je bij het maken van een carrièreswitch een juiste motivatiebrief?
Sommige vacatures staan een lange periode online, terwijl andere vacatures slechts kort uitstaan. Als je de vacatures die online komen niet in de gaten houdt, wordt de kans op het mislopen van perfecte vacatures groter. Lees in ons blog 7 tips waardoor jij geen vacatures misloopt!
