Omgaan met een burn-out: herkennen, voorkomen en herstellen

Stress, vermoeidheid en overspanning. Je voelt je uitgeput, krijgt een hekel aan je baan en ook in je privéleven gaat de negativiteit een rol spelen. De kans is groot dat je last hebt van een burn-out. Dit is een reactie op langdurige werkstress en heeft een enorme impact op je leven. Ondanks de problemen die […]

Hoe word je een goede verkoper? 12 tips

Helaas, de perfecte verkoper bestaat niet. Je werkt namelijk met mensen en dat gegeven zorgt ervoor dat zelfs jarenlange ervaring nog altijd geen garantie is voor een perfect verkoopgesprek. Toch zijn er een aantal tips en tricks die je kunt toepassen om de kans op een succesvolle verkoop te vergroten. Deze week geven we er 12! […]

4 trends op de arbeidsmarkt die tekenend gaan zijn voor 2019

Er hebben nog nooit zoveel vacatures opengestaan als in het derde kwartaal van 2018. Er kwamen maar liefst 60.000 banen bij en het aantal werklozen nam af met 6.000 (bron). De spanning op de arbeidsmarkt is hiermee ongekend hoog en dat brengt de nodige gevolgen met zich mee, ook voor 2019. Werkgevers moeten alles op […]

Hoe voer je een goed eerste functioneringsgesprek? 10 tips

Het is een aantal maanden nadat je begonnen bent. Je bent net gewend geraakt aan je nieuwe werkomgeving, maar dan staat ineens je eerste functioneringsgesprek op de planning. Je nieuwe werkgever gaat met jou het gesprek aan om jouw ‘functioneren’ te bespreken. Sommige werknemers bereiden zich niet voor en laten het maar over zich heen […]

De krappe arbeidsmarkt biedt carrièreperspectief voor iedereen: 7 tips

Er hebben nog nooit zoveel vacatures opengestaan als vorig kwartaal (bron). Er waren eind juni maar liefst 251.000 openstaande vacatures. En dan wordt de verborgen arbeidsmarkt niet eens meegerekend. Door de hoge vraag naar arbeid is er een tekort op de arbeidsmarkt. Dit tekort biedt zowel voordelen als nadelen. De nadelen zijn vooral voor de […]

Een traineeship: is het iets voor jou?

Steeds vaker maken organisaties gebruik van traineeships in de zoektocht naar young professionals. Je zult er ongetwijfeld van gehoord hebben, maar wat houdt een traineeship nou eigenlijk in? Sommige zullen bij het horen van een traineeship denken aan een stage, maar er is een groot verschil tussen een stage en een traineeship. Een stage vindt […]

Weten waarom je solliciteert is belangrijker dan weten hoe

Waar een wil is, is een weg. Een uitspraak die je ongetwijfeld kent. Wanneer het ‘waarom’ sterk genoeg is, kun je dingen bereiken die je voor onmogelijk hield. Een voorbeeld: Iemand vraagt of je je hand voor 10 seconden in het vuur wil steken voor 20 euro. Zeer waarschijnlijk zeg je nee. Maar stel dat […]

Gaat Artificial Intelligence jouw volgende sollicitatie beoordelen?

De wereld digitaliseert, op allerlei manieren en in verschillende branches. Onze notitieblokken hebben plaats gemaakt voor een laptop of tablet en in plaats van een acceptgiro versturen we nu een ‘Tikkie’. Voor steeds meer analoge handelingen zijn digitale alternatieven gevonden en dit aantal blijft nog steeds groeien. Het is dan ook geen verassing dat digitalisering […]

Hoe maak je belangrijke keuzes vanuit je hart?

Wanneer we kleine, dagelijkse keuzes moeten maken doen we dat bijna gedachteloos en zonder stress. Zodra het belangrijkere en grotere keuzes zijn, gaan we wikken en wegen. Deze keuzes labelen we als ‘hoofd’-keuzes waarbij ons verstand de doorslag moet geven. Het gevaar van wikken en wegen is dat je dan niet meer luistert naar wat […]

Zijn jouw slechte eigenschappen wel zo slecht?

‘Luie mensen zijn niet gemotiveerd’ en ‘eigenwijze mensen zijn vervelend’ zijn reacties die je vaak hoort. Deze eigenschappen hebben een negatieve lading en worden weggezet als ‘slechte’ eigenschappen. Maar elke ‘slechte’ eigenschap heeft ook een positieve kant. In dit blog ontdek je de positieve kant van de meest voorkomende ‘slechte’ eigenschappen. Luiheid Luiheid wordt regelmatig […]