Het hebben van twee banen klinkt voor de één als leuk en afwisselend, en voor de ander als uitdagend en overweldigend. Of je nu financiële zekerheid wilt hebben, je carrière wilt verbreden of gewoon op zoek bent naar nieuwe uitdagingen, er zijn verschillende redenen om op zoek te gaan naar een tweede baan. Naast de voordelen zijn er echter ook nadelen aan het hebben van twee banen. Dit blog biedt waardevolle informatie waardoor je kunt bepalen of het hebben van twee banen iets voor jou is.
Eén van de eerste stappen in het sollicitatieproces is het vinden van een interessante vacature. Daarom is het belangrijk om vacatures te scannen. Op dit moment zijn er meer dan 440.000 vacatures beschikbaar, maar hoe vind je vacatures die nauw aansluiten bij jouw interesses en kwalificaties? Hoewel je bij het zoeken naar vacatures vaak kunt […]
Om jouw professionele groei te versterken en nieuwe kansen te vinden, is netwerken van onschatbare waarde. LinkedIn biedt veel mogelijkheden om je connecties uit te breiden. Maar hoe pak je dit het beste aan? In dit blog lees je 9 effectieve tips die jou helpen te netwerken op LinkedIn.
Tijdens het sollicitatiegesprek ben jij bent niet de enige die vragen gaat stellen. De meerderheid van de vragen zullen op jou afgeschoten worden en hier moet je op voorbereid zijn. Recruiters willen uiteindelijk allemaal hetzelfde weten: ben jij de juiste persoon voor de functie? Daarom kun jij je tot op bepaalde hoogte voorbereiden: uiteindelijk komen […]
TikTok ken je misschien wel van de grappige dansjes en virale korte video’s, maar wist je ook dat het een krachtig hulpmiddel kan zijn voor werkzoekenden?
In dit blog gaan we dieper in op hoe TikTok gebruikt wordt als hulpmiddel bij het zoeken van een baan. Voor welke functies is het social medium geschikt voor professioneel gebruik en hoe vergroot jij de kans op het vinden van een baan via TikTok? Lees snel verder!
Een goede eerste indruk maken is ontzettend belangrijk! De eerste werkdag zet namelijk de toon voor de rest van jouw carrière binnen het bedrijf. Je krijgt tenslotte geen tweede kans op een eerste indruk. Om je te helpen met het zetten van de juiste toon geven we 11 tips om het optimale uit jouw eerste werkdag te halen.
Blijkt jouw baan toch niet zo uitdagend te zijn als je had verwacht? Heb jij het gevoel dat je jouw talenten niet volledig benut? Geef jij al jaren lang de volle 100%? Of ben je simpelweg klaar om het een stapje hoger op te zoeken? Dan is het tijd voor promotie!
Een bore-out komt voort uit een gebrek aan uitdaging in het werk en demotivatie. Deze langdurige verveling lijkt dus een tegenhanger van een burn-out, maar met vergelijkbare mentale en fysieke gevolgen. In ons blog duiken we dieper in op wat een bore-out inhoudt, hoe je de signalen ervan herkent en welke stappen je kunt nemen om deze situatie te voorkomen of te doorbreken.
Het is heel normaal om spanning te voelen wanneer je in een lastige situatie zit. Het zorgt ervoor dat je alerter en geconcentreerder bent. Deze spanningen worden pas een probleem wanneer je in dergelijke situaties zoveel angst hebt om te falen dat je werkzaamheden eronder lijden en je niet meer ontspannen kunt leven. Herken je jezelf in deze situatie? Dan heb je waarschijnlijk faalangst.
“Waar zie jij jezelf over 5 jaar?” is een populaire vraag onder werkgevers en recruiters. De vraag komt in veel sollicitatiegesprekken terug en dat is om een reden. Het antwoord zegt namelijk veel over de kandidaat en zijn/haar verwachtingen over de functie en doorgroeimogelijkheden. In ons blog lees je 4 stappen waarmee jij een goed doordacht antwoord formuleert.
