Solliciteren is niet alleen een kans voor de werkgever of recruiter om jou te leren kennen, maar ook een kans voor jou om het bedrijf en de functie beter te begrijpen. Er worden niet alleen vragen op jou afgevuurd, jij krijgt ook de kans om vragen te stellen. Maar maakt het stellen van vragen verschil? En wat als je geen vragen stelt? Kortom, wat is de kracht van vragen stellen in het sollicitatiegesprek?
Om iemand goed te leren kennen, heb je soms jarenlang de tijd nodig. Toch krijg je in een motivatiebrief slechts een klein stukje tekst om jezelf te presenteren aan je toekomstige werkgever. In dit kleine stukje tekst moet je laten zien wie je bent, wat je te bieden hebt en waarom je de baan wilt. Als je indruk wilt maken, moet je direct de aandacht van de lezer trekken en je toegevoegde waarde laten zien. Dit begint al bij de eerste zin!
Samenwerking binnen teams staat bij veel organisaties hoog in het vaandel. Teambuilding is een methode die de samenwerking binnen teams extra kan versterken. Het deelnemen aan of organiseren van een teambuildingsdag biedt de afdeling verschillende voordelen! In dit blog bespreken we er vier.
Je wilt aan jouw gesprekspartner laten zien dat je de ideale kandidaat voor de vacature bent. Laat een goede indruk achter door fouten die veel gemaakt worden te vermijden. Om je te behoeden voor het maken van een fout, bespreken we in dit blog 7 veelgemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek en beschrijven we hoe je ze vermijdt!
Het jaar 2023 zit er alweer op. Daarom is het tijd om vooruit te blikken naar dit jaar. Wat zijn de arbeidsmarkt trends van 2024? In dit blog werpen we een blik op de 8 arbeidsmarkt trends die we verwachten te zien in het komende jaar.
Het jaar 2023 zit er alweer bijna op. Hoewel de spanning op de arbeidsmarkt in het derde kwartaal van dit jaar enigszins is verminderd, spreken we nog steeds van een krapte op de arbeidsmarkt. Onze blogs over solliciteren en het vinden van een nieuwe baan waren dit jaar dan ook nog steeds populair. Laten we terugblikken op de top 10 meest gelezen blogs die in 2023 zijn geschreven.
Jouw werkervaring is een cruciaal onderdeel van je cv. Het biedt inzicht in je verleden en onthult informatie over je capaciteiten, ervaring, competenties, voorkeuren en (lokale) kennis. Hoewel je het verleden niet kunt veranderen, bepaal je met de manier waarop je jouw werkervaring presenteert grotendeels hoe de werkgever het interpreteert. In dit blog geven we 6 tips om je werkervaring optimaal te presenteren!
Iedere arbeidsrelatie kent een laatste werkdag. Het vertrek bij je huidige werkgever kan voor de nodige stress zorgen. Het is een ongebruikelijke situatie waar je niet dagelijks mee te maken hebt. Enerzijds wil je de tijd nemen om netjes afscheid te nemen. Anderzijds wil je voorbereid zijn op wat hierna komt, bijvoorbeeld je volgende baan of opleiding. Om ervoor te zorgen dat jij een goede laatste indruk achterlaat, benadrukken we het belang ervan en geven we vervolgens 5 tips.
[blog_index] Het doel van een motivatiebrief is om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Net als een goede openingszin en een relevante inhoud, speelt het afsluiten van jouw motivatiebrief een cruciale rol bij het bereiken van dit doel. In de laatste paar zinnen krijg je de mogelijkheid om de positieve indruk die je hebt gemaakt […]
Uitstelgedrag op het werk is een bekend fenomeen. Of het nu gaat om werk, studie, of persoonlijke projecten, velen van ons hebben zich schuldig gemaakt aan het verschuiven van taken naar een later moment. Maar waarom doen we dit, en hoe doorbreken we dat patroon? In het nieuwe blog lees je waarom we uitstellen en krijg je handige tips om ermee af te rekenen. Of je nu moeite hebt met het beginnen aan belangrijke taken of gewoon wat slimmer wilt werken, dit blog helpt je op weg.
