Intern solliciteren is niet iets wat je dagelijks doet, maar je ziet vast wel eens een interne vacature voorbijkomen. Stel je ziet iets wat jou direct aanspreekt, wat houdt jou dan tegen om intern te solliciteren? Dit is wellicht de kans voor jou om door te groeien binnen het bedrijf en jezelf verder te ontwikkelen! Aan de hand van 6 tips bespreken waar jij op moet letten bij een interne sollicitatie.
Er zijn verschillende manieren om te solliciteren, maar het gebeurt steeds vaker online. Werkgevers plaatsen hun vacatures namelijk grotendeels op de bedrijfswebsite, social media kanalen, vacaturebanken of andere online platformen. We geven je in ons blog 6 tips om jezelf online op de beste manier te presenteren, zodat solliciteren effectiever en succesvoller wordt.
De vraag “Wat zoek je in een baan?” is een veelgestelde vraag in sollicitatiegesprekken. Het is voor jou dè uitgelezen kans om te laten zien wie jij bent en waar je naartoe wilt in je carrière. Om een goed, passend antwoord te geven, is het slim om deze vraag goed voor te bereiden. We geven je 4 tips waarmee jij een pakkend en overtuigend antwoord op deze vraag geeft en de juiste indruk achterlaat op jouw gesprekspartner.
Op zoek naar een bedrijf dat past bij je groeiambities? De persoonlijke ontwikkeling die je doormaakt, is grotendeels afhankelijk van het bedrijf waar je werkt. Je kunt ontzettend ambitieus zijn, maar als jouw werkgever andere plannen heeft, zal het lastig zijn om jouw groeiambities waar te maken. Om er zeker van te zijn dat je de groei kunt doormaken die je wilt doormaken, moet je het bedrijf onder de loep nemen. Om je hierbij te helpen, geven we 3 tips.
In elke vergadering heb je verschillende rollen. Om een goede inbreng te hebben in een vergadering, is het slim om te weten welke rol het beste bij jou past. In ons blog gaan we dieper in op vijf verschillende rollen die aanwezig zijn in een vergadering. We geven een aantal competenties en vaardigheden waar je per rol aan dient te voldoen. Zo ontdek je welke rol het beste bij jou past!
Je werkt hard, levert mooie prestaties, pakt steeds meer verantwoordelijkheden op en toch voelt het dat jouw loon niet met je meegroeit. Op een bepaald moment in je carrière is het wellicht tijd voor een loonsverhoging. In ons blog geven we 6 tips die jou helpen bij het vragen van loonsverhoging op een effectieve manier!
Vandaag is het Valentijnsdag, de dag van de liefde, maar voor veel werkzoekenden is de zoektocht naar liefde voor een baan wellicht belangrijker. Net als bij het vinden van een partner, kan ook het vinden van de juiste baan een uitdaging zijn. Gelukkig is er een snellere manier van solliciteren, namelijk de speeddate. Wat houdt speeddate solliciteren in? En hoe bereid jij je het beste voor op zo’n gesprek? Je leest het in ons blog.
Ben je geïnteresseerd in een baan, maar zie je in de vacature een opleidingseis staan waar jij niet aan voldoet? Zo ja, solliciteer je dan op de baan? In ons blog geven we 6 tips voor het solliciteren zonder de juiste opleiding, zodat jij meer kans maakt op de baan!
Onverwachte vragen verrassen je, maar bieden ook een kans om je te onderscheiden van anderen en indruk te maken op jouw gesprekspartner. Omdat de vragen onverwacht zijn, krijgt jouw gesprekspartner een indruk hoe jij in stressvolle, onverwachte situaties handelt. Het is de perfecte gelegenheid om je probleemoplossend vermogen en je creativiteit te tonen!
Als je mag kiezen tussen twee banen, zit je in een luxepositie. Maar het is niet altijd voordelig. Het kan namelijk overweldigend zijn en veel stress met zich meebrengen. Voor welke baan moet je kiezen? En hoe weet je dat je de beste keuze maakt? Het is belangrijk dat jij de baan kiest die het beste bij je past. Zo ga jij met plezier naar je werk toe! Om een weloverwogen keuze te maken, geven wij 8 tips die jou helpen te kiezen tussen twee banen.
