Het is begrijpelijk om te solliciteren terwijl je nog een baan hebt. Het biedt namelijk veel voordelen. Je kunt rustig op zoek gaan naar de baan die je écht wilt terwijl je altijd terug kunt vallen op je huidige baan. Maar solliciteren terwijl je nog een baan hebt kan ook risico’s met zich meebrengen. Om toch van de voordelen te kunnen profiteren en de nadelen te vermijden geven we in ons blog 7 tips om succesvol te solliciteren terwijl je al een baan hebt.
Heb je het gevoel dat je stilstaat in je werk? Het is gemakkelijk om in een routine te vallen waarin je het werk zonder al te veel moeite uitvoert. Indien jij jezelf wilt ontwikkelen op professioneel gebied, is het belangrijk om uit je comfortzone te stappen en meer verantwoordelijkheid te nemen op je werk.
Bij de zoektocht naar een baan is het begrijpelijk dat je op meerdere vacatures reageert. Op deze manier houd je verschillende opties open en vergroot je de kans op het vinden van een baan. Maar hoe kun je dit het beste aanpakken en welke zaken moet je vermijden? We bespreken verschillende do’s en don’ts voor het reageren op meerdere vacatures.
Intern solliciteren is niet iets wat je dagelijks doet, maar je ziet vast wel eens een interne vacature voorbijkomen. Stel je ziet iets wat jou direct aanspreekt, wat houdt jou dan tegen om intern te solliciteren? Dit is wellicht de kans voor jou om door te groeien binnen het bedrijf en jezelf verder te ontwikkelen! Aan de hand van 6 tips bespreken waar jij op moet letten bij een interne sollicitatie.
Er zijn verschillende manieren om te solliciteren, maar het gebeurt steeds vaker online. Werkgevers plaatsen hun vacatures namelijk grotendeels op de bedrijfswebsite, social media kanalen, vacaturebanken of andere online platformen. We geven je in ons blog 6 tips om jezelf online op de beste manier te presenteren, zodat solliciteren effectiever en succesvoller wordt.
De vraag “Wat zoek je in een baan?” is een veelgestelde vraag in sollicitatiegesprekken. Het is voor jou dè uitgelezen kans om te laten zien wie jij bent en waar je naartoe wilt in je carrière. Om een goed, passend antwoord te geven, is het slim om deze vraag goed voor te bereiden. We geven je 4 tips waarmee jij een pakkend en overtuigend antwoord op deze vraag geeft en de juiste indruk achterlaat op jouw gesprekspartner.
Op zoek naar een bedrijf dat past bij je groeiambities? De persoonlijke ontwikkeling die je doormaakt, is grotendeels afhankelijk van het bedrijf waar je werkt. Je kunt ontzettend ambitieus zijn, maar als jouw werkgever andere plannen heeft, zal het lastig zijn om jouw groeiambities waar te maken. Om er zeker van te zijn dat je de groei kunt doormaken die je wilt doormaken, moet je het bedrijf onder de loep nemen. Om je hierbij te helpen, geven we 3 tips.
In elke vergadering heb je verschillende rollen. Om een goede inbreng te hebben in een vergadering, is het slim om te weten welke rol het beste bij jou past. In ons blog gaan we dieper in op vijf verschillende rollen die aanwezig zijn in een vergadering. We geven een aantal competenties en vaardigheden waar je per rol aan dient te voldoen. Zo ontdek je welke rol het beste bij jou past!
Je werkt hard, levert mooie prestaties, pakt steeds meer verantwoordelijkheden op en toch voelt het dat jouw loon niet met je meegroeit. Op een bepaald moment in je carrière is het wellicht tijd voor een loonsverhoging. In ons blog geven we 6 tips die jou helpen bij het vragen van loonsverhoging op een effectieve manier!
Vandaag is het Valentijnsdag, de dag van de liefde, maar voor veel werkzoekenden is de zoektocht naar liefde voor een baan wellicht belangrijker. Net als bij het vinden van een partner, kan ook het vinden van de juiste baan een uitdaging zijn. Gelukkig is er een snellere manier van solliciteren, namelijk de speeddate. Wat houdt speeddate solliciteren in? En hoe bereid jij je het beste voor op zo’n gesprek? Je leest het in ons blog.
