Onze recruiter Glenn geeft je een vijftal handige tips waardoor het sollicitatiegesprek beter zal verlopen Wat zou jij doen met 1 miljoen pingpongballen? Hoeveel vliegtuigen zijn er in heel de wereld? Als jij jezelf als dier moest omschrijven, wat voor dier ben jij dan? Dit zijn nachtmerrie-vragen voor iedere sollicitant tijdens een sollicitatiegesprek! Als sollicitant […]
Wat is jouw volgende stap? Heb je daar wel eens over nagedacht? Ben jij al bezig met wat je gaat doen ná je huidige baan? Laat je niet misleiden door recente cijfers over dalende werkeloosheid en economische groei. Er is namelijk nog langer geen sprake van een groei in het aantal banen en vacatures. De […]
Uit onderzoek blijkt dat slechts 14% van de mensen het geen probleem vindt om te verhuizen voor een nieuwe baan. Van de overige mensen zou nog eens 38% overwegen om te verhuizen mits daar een flinke beloning tegenover staat; ofwel een hele leuk baan, ofwel een flinke financiële vergoeding. Dit gebrek aan mobiliteit zorgt er […]
Waar ben je in godsnaam mee bezig? Dat is wat je jezelf continu af moet vragen als je aan het solliciteren bent! Bij elke stap die je zet; CV’s opstellen, motivatiebrieven schrijven, bedrijven bellen, sollicitatiegesprekken etc. Waarom? Omdat de recruiter het anders aan jou gaat vragen. En op dat moment is het te laat: dan […]
Dit is deel 3 van het artikel ‘Hoe gebruik je LinkedIn bij het zoeken naar een baan?’. Hier vind je Deel 1 en Deel 2. Nu je bij deel 3 bent beland, weet je hoe je een goed LinkedIn profiel aan kunt maken, en hoe je een flinke verzameling aanbevelingen bij elkaar kunt krijgen. Hoewel […]
Dit is deel 2 van het artikel ‘Hoe gebruik je LinkedIn bij het zoeken naar een baan?’. Kijk hier voor Deel 1. Q: Wat is het doel van jouw sollicitatie? A: Die baan binnen slepen Q: Hoe doe je dit? A: Door te laten zien dat je geschikt bent. Q: Hoe doe je dit? A: […]
Wist je dat 97% van de recruiters LinkedIn gebruikt om mogelijke kandidaten voor een vacature te vinden? Daardoor kun je eigenlijk wel zeggen dat elke recruiter LinkedIn gebruikt om mensen op te sporen, blijkt uit deze infographic. Dit is veel meer dan dan bijvoorbeeld Twitter en Facebook (respectievelijk 54% en 66%). Bovendien plaatsen ze ook […]
Chances are you are perfectly capable of reading this. Additionally, you might even be able to write in a similar fashion. However, are you truly capable of creating a resume, which is difficult by itself, in perfect English? And what about a solid letter of motivation? Can you? Vorige week hadden we het al over […]
Nog 4 uur tot het gesprek; wat moet ik ook weer allemaal vragen? Nog 2 uur tot het gesprek; heb ik alles al klaarliggen? Hoe moet ik ook alweer rijden? Nog 1 uur tot het gesprek: is dit echt wel de goede kledingskeuze? Nog 45 minuten tot het gesprek; Ben ik niet […]
Wat wil jij later gaan doen? Ongetwijfeld heb je een lijstje met beroepen die je graag wilt gaan uitoefenen; de één misschien wat realistischer dan de ander. Laten we je vervolgens ook dit vragen: Waar wil jij later gaan werken? Ongetwijfeld zal deze vraag voornamelijk beantwoord worden met een generiek antwoord: […]
